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                              工傷專業律師-哪些可以被認定為工傷,有哪些條例

                              發布時間:2021-06-26 16:37:59      點擊次數:210

                                工傷專業律師將工作時因工作原因而受意外傷害或受職業病之害稱之為工傷。只有在勞動關系中才會造成傷害。

                                《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情況之一的,工傷專業律師提醒大家當出現一下情況可以被認定為工傷:

                                (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因而受傷的;

                                (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性工作或收尾工作受到事故傷害的;

                               ?、缭诠ぷ鲿r間和工作場所內,因履行工作職責而遭受意外傷害的;

                                (四)患職業病;

                                (五)因工不在工作時間,受傷或發生事故下落不明的;

                                (六)在上下班途中,發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成傷害的;

                                (七)其他法律、行政法規規定應當認定為工傷的情況。

                                除了以上七種情況外,《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視為工傷:

                                (一)在工作時間和崗位上,因突發疾病死亡或在48小時內搶救無效死亡的;

                                (二)在搶險救災等國家利益、公共利益活動中受到損害的;

                                (三)職工原在部隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后,舊傷復發。

                                前款第(一)項、第(二)項情形的職工,按照本條例有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例規定享受工傷保險待遇。


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